Mając zamiar delegować pracowników musimy znać wiele przepisów. Przepisy te obowiązują nas w kraju w jakim nasza firma ma siedzibę oraz w którym wiedzie swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie Polski obowiązują nas przepisy jakie obowiązują na terenie państwa. Jeżeli jednak planujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy okres trzeba znać wszelkie istotne przepisy. Jest to niezmiernie ważne nie tylko dla pracodawcy ale także dla samego pracownika. By poznać wszytkie istotne zagadnienia z zakresu delegowania można skorzystać z tworzonych w tym celów spotkań i kongresów dyrektywa w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE.Omawiane są tam wszystkie ważne sprawy których pracodawca powinien być świadomy.
Dyrektywa delegowania pracowników – co trzeba wiedzieć przed wyjazdem pracownika
