Rozwój przemysłu spowodował, iż nie do uniknięcia stały się modyfikacje w sposobach kierowania firmami oraz zatrudnionymi w nich osobami. Lean management to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej celem jest zmultiplikowanie efektywności procesu produkcyjnego w danym zakładzie. Jak łatwo można zgadnąć, koncepcja ta ma swoje korzenie w Kraju Kwitnącej Wiśni, często odwołującej się do szeroko rozumianego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z minimalizowaniem wszystkich czynności wykonywanych w toku produkcji, a równocześnie zupełnie niepotrzebnych. lean materiały szkoleniowe Priorytetowym celem „szczupłego zarządzania” jest zatem zminimalizowanie trwonienia zarówno w odniesieniu do pracy zatrudnionych jak i używanych półproduktów. Skorzystanie z form działania lean management stwarza możliwość uzyskania takich efektów, jak wzrost produktywności oraz jakości produktów. Także stosunki między pracownikami w przedsiębiorstwie zazwyczaj ulegają poprawie. Ma to związek z skuteczniejszą komunikacją. Co ciekawe techniki z zakresu lean management mogą być stosowane w każdym zakładzie, wszystko jedno z jakiej gałęzi przemysłu bądź usług oraz jakiej rozmiarów. To, co jest priorytetem to umiejętność dokonania weryfikacji, które czynności są zbędne dla firmy.
lean warsztaty
